护理队伍现况调查分析
2008年11月13日 来源:医护杂志
3.3 其他方面 我们还对诸如护理管理、临床带教、整体护理等内容进行了分析.这些对护理队伍管理和护理质量的提高都有积极的意义和参考价值.如对问题"你认为护理队伍的最佳学历结构应是怎样的?",回答的结果汇总见表5.
表5 护理人员心中的最佳学历构成
| 类别 | 人数 | 学历 | 结构百分比(%) | |
| 均数 | 标准差 | |||
| 军人 | 510 | 中专 |
33.1 |
19.6 |
| 大专 | 39.3 | 16.9 | ||
| 本科 | 18.1 | 11.6 | ||
| 硕士 | 6.0 | 5.8 | ||
| 博士 | 2.8 | 3.8 | ||
| 聘用 | 563 | 中专 | 39.9 | 18.9 |
| 大专 | 33.4 | 14.0 | ||
| 本科 | 16.0 | 8.6 | ||
| 硕士 | 6.5 | 4.8 | ||
| 博士 | 4.3 | 4.6 | ||
由表5可见,军人护士和聘用护士均认为护理队伍应以中专和大专学历者为主.类似于这样的结果对于管理者合理地调整护理队伍结构是很有帮助的.
参 考 文 献
[1]郭祖超.医用数理统计方法[M].第3版.北京:人民卫生出版社,1988.751~771
[2] 周秀华.实用护理科研教程[M].上海:第二军医大学出版社,1998.35~53
[3] 方积乾,徐勇勇,余松林等. 医学统计学与电脑实验[M]. 上海:上海科学技术出版社,1997.40~49
[4] 胡良平.现代统计学与SAS应用[M].北京:军事医学科学出版社,1996.79~107