不久前，有媒体报道了“速成月嫂”充斥母婴护理市场，拿高薪却偷工减料、不能提供高星级服务的现象。日前，针对母婴护理现状作了一次调查。

调查显示，对“速成月嫂”的担忧已成为众多临产家庭的一件心事。不认为目前月嫂存在诚信危机的仅占全部受调人群的4%，其余96%的人分别因为朋友亲戚曾经有过遭遇而对使用月嫂心有余悸。对月嫂存在的问题，72%的人认为现在的月嫂可能不能胜任母婴护理的工作，实际能力和号称的级别有较大差距；38%的人担心做的月子餐既没有达到营养均衡搭配，口味也不好；34%的人担心月嫂会偷懒，工作以个人为主导，产妇还要围着她转，缺少团队合作精神；40%的人听说过月嫂有不良行径、不诚实；19%的人最怕月嫂动不动就让加工资。

与上述的这种担忧形成鲜明对照的是，月子护理需求目前在上海显示是“非常大”。调查显示，43%的受调人准备近期聘请月嫂，32%的人打算自己和家人一起带即将出生的宝宝。在阐述“为何要请月嫂”的理由时，49%的人表示家里老人年纪大了，没有精力照顾孩子； 38%的人坦陈自己一点孩子的照顾经验都没有；32%的人则担心老人观念和护理落伍，会宠坏孩子。调查显示，上海产妇及其家庭对月嫂的期望值比较高，32%的人希望月嫂能从事乳房按摩护理、哺乳指导、通乳、增乳、营养配餐、产后清洁卫生工作；49%的人希望月嫂能对新生儿实施定时喂养、抚触、洗澡、黄疸观察、脐带护理、臀红及尿布疹的处理、物品消毒等专业工作；只有不到一半的人（40%）表示月嫂只要会做一般的婴儿喂养、洗澡以及家务卫生就可以了。

金猪年生育高峰，目前月嫂处于供不应求的态势。对此，受调人群在肯定生育高峰是导致月嫂紧俏的原因的同时，75%的人同时认为培训机构存在问题，不少月嫂匆匆培训上岗、质量不过关也加剧了月嫂的紧俏；认为月嫂文化素质不高和政府监管缺位也是原因的分别占到了43%和28%。在回答“高素质月嫂要具备什么条件”这一问题时，68%的人认为好的月嫂应获得高质量的职业资格培训；81%的人认为应拥有妇幼保健、产后护理、婴儿喂养的专业知识；58%的人希望月嫂有医疗机构母婴护理工作经验。