胜原直也(音)以前是一名空调技术员，几年前他找到了一份照顾老人的工作，而给老人更换失禁内裤是他开始工作後要面临的首个挑战之一。他说：“最开始很难。我不明白人们说的那些术语。他们告诉我要换尿布时，我都不知道要做什麽。”如今日本政府正引导失业者转行从事护理老人的工作，预计以後还会有人遇到上述问题。

日本推出该政策的原因显而易见。日本一行业机构估计，截至3月31号的6个月里已有40万合同制员工被辞退，其中制造业受打击最严重。但在日本这个全球老龄化最严重的国家，医护行业却急需人手，接下来的两年里需新增12万从业者。

然而，教这些汽车工人和制造业的专家如何照顾老人还真不容易。

首相麻生太郎曾宣布投资两万亿日元确保就业，其中大部分资金将被当地政府用于帮助向老人护理行业的转行。“制造业劳动力数量下降，而医护产业又有迫切的劳动力需求，” 富士通总研株式会社的高级经济学家Martin Schultz说，“问题是两方面的平衡并不容易。”他表示，欧洲也曾尝试引导一个领域的劳动力流向另一个领域，但成果寥寥。

日本很多医护中心称，医护训练课程可能无法为那些工厂工人提供这份工作所需的情感素质。