对人生命活动有重要影响的是人体三节律，即体力、情绪和智力节律。有研究表明：体力周期为23天，情绪为28天，智力周期为33天。在各自的运转中都存在明显的盛衰起伏，即高潮期、低潮期和临界期。根据生物节律理论来进行医院的护理人员的管理，或许能起到意想不到的结果。

　　1.科学组合人员：有条件的医院可用计算机先将全院护士的节律曲线绘制出来，并将其节律变化进行分析归类，从每一类中挑选几名护士，注意考虑到她们的年龄、性格和健康状况等综合因素，组合各护理单元。然后进行一系列相关培训，使各团体成员之间各方面达到互补、协调。

　　2.科学的排班及分配工作：重大手术术后病人、危重抢救病人的特护，白天的主班和晚夜班，应尽量安排处在高潮期的护士。可将高潮期、低潮期或临界期的护士相互搭配。对三种生物节律均处在低潮及月经期的护士，应尽量安排其休息。

　　3.差错事故：给护士们举办人体生物节律的讲座学习，使他们了解其基本理论，掌握简单的计算方法。让每个人知己知彼，高潮期不掉以轻心，低潮、临界期提高警惕，注意休息和调整，还可以相互监督、互助，减少差错事故的发生。