职场礼仪是一门很讲究的艺术，细节决定成败，在面试一关举足轻重。

推荐阅读：职场吃亏也讲究策略方案

　　去年大学毕业后，小罗进入了一家外资公司工作。说起来，当初和小罗一起进入面试的还有一个同学，但最终，只有小罗一人被录取了。“一封e－mail让我得到了一个工作机会。”面对师弟师妹，小罗这样介绍经验。

　　在面试过程中，小罗和他的同学都给面试官留下了深刻印象。面试结束后，他们焦急地等待着结果。但两个星期过去了，他们始终没有接到通知。“即使没录取我，也该发封邮件、打个电话说一下啊！”在抱怨中，小罗的同学放弃了等待，转而寻找新的工作机会。

　　同学的决定让小罗产生了动摇，但思前想后，他还是有些不甘心。于是，小罗按照面试官名片上的邮箱地址发了封e－mail。在信中，他感谢这家公司给了他面试的机会，也表示期待得到进一步通知。没想到，第二天，小罗就接到了这家公司人力资源部的录取电话。

　　进入公司半年后，一个偶然的机会下，小罗问那位面试官，也是他现在的上司：“能告诉我您当初录用我的原因吗？”上司笑了：“你很有实力，而且更为重要的是，在所有的求职者中，你是唯一一位写感谢信的人，虽然那封信来得有些迟。”

　　“××同学，我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结束语。对此，许多人认为礼节性地说上一句“谢谢”就足够了，反正走出面试房间也就算完成了任务。其实，面试结束，礼仪未完。在翘首等待录取通知的同时，你还要再花些心思。想加深招聘人员对你的印象吗？想增加求职成功的可能性吗？那么，现在就教你两招。